Казахстанские компании стали меньше платить за обучение сотрудников в вузах и колледжах – аналитики
Фото Depositphotos.com За первый квартал университеты получили от предприятий 4,5 млрд тенге.
Казахстанские работодатели стали меньше платить за обучение своих сотрудников в университетах и колледжах, сообщили аналитики FinProm.
По данным Бюро национальной статистики, за январь-март 2025 года высшие учебные заведения получили от компаний около 4,5 млрд тенге. Это на 28,1% меньше, чем за аналогичный период 2024 года.
Объём услуг, оказанных за счёт предприятий организациями технического и профессионального образования, составил 858 млн тенге. В сравнении с прошлым годом динамика тоже отрицательная – минус 23,9%. В то же время работодатели увеличили свои расходы на различные вспомогательные (+7%) и прочие (+20,9%) услуги образования. За счёт этих категорий общий объём услуг, оказанных всеми видами организаций образования за счёт предприятий за январь-март, не уменьшился и составил 27,3 млрд тенге.
«При рассмотрении причин необходимо учитывать, как в принципе обстояли дела с оплатой обучения за счёт работодателей ранее. Суммированные за четыре квартала 2024 года данные показывают, что как раз в прошлом году наблюдался значительный рост расходов предприятий на обучение в вузах (в 2,4 раза) и колледжах (на 56,6%). Это значит, что отрицательная динамика начала 2025 года может быть основана на высокой базе прошлого года и пока не свидетельствует о системном кризисе», – отметили аналитики.
Многолетняя статистика тоже демонстрирует положительный тренд. Работодатели ежегодно наращивают расходы на образование своих сотрудников в вузах, колледжах и на курсах повышения квалификации, а также их детей в детских садах и школах. К примеру, в 2024 году за счёт предприятий оказали образовательные услуги на 166,3 млрд тенге, хотя пятью годами ранее сумма была куда скромнее – 91,1 млрд тенге.
Общая численность студентов, которые в 2024-2025 учебном году получали высшее образование за счёт предприятий, составила 5100 человек. Больше всего учащихся, 1100 человек, выбрали инженерные профессии, специальности для обрабатывающей, строительной отраслей. Около 900 человек учились по педагогическим направлениям, 778 получателей корпоративных грантов составили будущие врачи и медсёстры.